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和升人才理念

我们坚信人是企业的第一生产力,是企业的战略资本,是企业生存与发展的支撑。公司强调人的发展,优于一切,把尊重人的价值,关注人的需求,发挥人的潜能视为企业发展的核心动力,坚持以具有FLUKO特色的文化理念、开阔的事业发展空间、以及有效的激励机制和待遇来招揽优秀人才。和升的快速、健康的发展,也为众多优秀人才提供了广阔的职业舞台和机会。
  人才的选、用、育、留是公司人才建设工作的核心。公司视认同企业价值观、绩效优良的员工为宝贵的资产,强调人才的事业心、责任心和上进心,强调以公司利益为重,强调公司与个人的同步发展。

不拘一格,公平公开
本着“公平竞争、严格考核、择优录取、双向选择”的原则,选择适应我们的优秀人才
全面培训,提升素质
公司坚持长期培训,全员培训,将培训作为一项长远的投资和系统工程,竭力创造良好的学习环境和机会
人尽其才,优化配置
公司通过多种方式开发人才,培养了一支年富力强的专业型、知识技能型、实干型的管理人才队伍。
感情留人,事业留人
通过实施职业发展、薪酬待遇、竞争力的企业文化建设、福利建设和多渠道、多方位的进行情感的沟通等各项措施